1. Định nghĩa:
Cross-functional Daily Standups (Họp đứng hàng ngày liên chức năng) là cuộc họp ngắn (thường 15 phút) diễn ra mỗi ngày trong nhóm Agile có sự tham gia của các vai trò khác nhau như Developer, QA, PO, UX… nhằm cập nhật tiến độ, chia sẻ trở ngại và phối hợp hành động để đạt được mục tiêu Sprint. Đây là một nghi thức quan trọng giúp tăng tính minh bạch và phản ứng nhanh trong nhóm liên chức năng.
→ Ví dụ: Một Daily Standup diễn ra lúc 9h mỗi sáng, trong đó Dev, QA và PO lần lượt chia sẻ “Hôm qua tôi đã làm gì – Hôm nay tôi làm gì – Có gì cản trở”.
2. Mục đích sử dụng:
→ Tạo thói quen cập nhật ngắn gọn, tập trung vào hành động
→ Giúp nhóm phối hợp nhịp nhàng, kịp thời xử lý vướng mắc
→ Tăng tính tự quản, trách nhiệm và kết nối trong nhóm liên chức năng
→ Giảm thời gian trao đổi riêng lẻ và tránh hiểu sai do thiếu thông tin
3. Các bước áp dụng và ví dụ thực tiễn:
→ Bước 1: Đặt lịch họp cố định mỗi ngày, cùng giờ và cùng địa điểm (online hoặc onsite)
→ Bước 2: Mỗi thành viên trả lời 3 câu hỏi: Làm gì hôm qua? Làm gì hôm nay? Có trở ngại gì?
→ Bước 3: Chỉ chia sẻ thông tin liên quan, không lan man hoặc thảo luận sâu
→ Bước 4: Ghi lại blockers nếu có và xử lý ngoài phiên họp
→ Bước 5: Scrum Master theo dõi tiến độ chung và hỗ trợ gỡ rối khi cần
→ Ví dụ: QA báo cáo một lỗi blocker khiến việc kiểm thử bị gián đoạn, Dev vào cuộc xử lý sau họp
4. Lưu ý thực tiễn:
→ Không biến họp đứng thành buổi báo cáo cho Scrum Master hoặc PO
→ Không giải quyết vấn đề trong phiên họp – chỉ nêu và hẹn trao đổi riêng
→ Đảm bảo mọi người đều phát biểu, không để người im lặng liên tục
→ Có thể dùng task board, Jira hoặc Miro để minh họa trạng thái công việc
5. Ví dụ minh họa:
→ Cơ bản: Nhóm 5 người họp đứng 15 phút mỗi sáng trước bảng Kanban
→ Nâng cao: Nhóm Squad 12 người họp đứng online qua Zoom với bảng Notion trực quan
6. Case Study Mini:
→ Tình huống: Dự án liên tục trễ do thiếu cập nhật giữa các vai trò Dev–QA–UX
→ Giải pháp: Thiết lập lại Daily Standup đúng chuẩn Scrum, yêu cầu mọi vai trò đều tham gia
→ Kết quả: Giảm 60% số lượng vấn đề phát sinh muộn, tăng velocity ổn định sau 3 Sprint
7. Câu hỏi kiểm tra nhanh (Quick Quiz):
Điểm nào sau đây đúng với họp Daily Standup?
→ a. Là nơi báo cáo chi tiết cho cấp trên
→ b. Nên kéo dài ít nhất 1 giờ
→ c. Là công cụ tự tổ chức và phối hợp nhóm ←
→ d. Chỉ Dev mới được tham gia
8. Câu hỏi tình huống (Scenario-Based Question):
Nhóm bạn có Daily Standup nhưng thường xuyên lan man, mất tập trung và kéo dài quá 30 phút. Là Scrum Master, bạn sẽ làm gì để cải thiện chất lượng họp?
9. Vì sao bạn nên quan tâm đến khái niệm này:
→ Đây là nhịp tim vận hành của nhóm Agile, quyết định sự gắn kết và tốc độ phản hồi
→ Giúp cả nhóm liên chức năng duy trì nhịp độ làm việc đồng bộ, tránh phát sinh chậm trễ hoặc lệch hướng
→ Tăng văn hóa trách nhiệm và cam kết hành động cá nhân mỗi ngày
10. Ứng dụng thực tế trong công việc:
→ Scrum Master: thiết lập khung, hướng dẫn, và bảo vệ chất lượng họp
→ PO: nắm bắt trạng thái thực tế và sẵn sàng hỗ trợ khi cần
→ Dev, QA, UX: chia sẻ cập nhật, rủi ro, và nhu cầu hỗ trợ lẫn nhau
→ Team Lead: không can thiệp quá sâu, nhưng theo dõi xu hướng blocker
11. Sai lầm phổ biến khi triển khai:
→ Họp quá dài hoặc chuyển thành báo cáo tình trạng cho cấp trên
→ Chỉ một vài người nói, phần còn lại im lặng
→ Không ghi nhận blockers → không xử lý → tái phát nhiều lần
→ Không theo dõi tiến độ bằng công cụ trực quan
12. Đối tượng áp dụng:
→ Dành cho: Scrum Team, PO, Scrum Master, Agile Squad, Squad Lead
→ Áp dụng trong: mô hình Scrum, Agile, Lean, DevOps và phát triển sản phẩm đa chức năng
13. Giới thiệu đơn giản dễ hiểu:
Họp đứng hàng ngày giống như “kiểm tra sức khỏe buổi sáng của đội ngũ” – nhanh, gọn, đủ thông tin để cả nhóm cùng điều chỉnh hướng đi trong ngày hôm đó
14. Câu hỏi thường gặp:
Q1 → Daily Standup có nhất thiết phải đứng không?
→ Không bắt buộc, nhưng đứng giúp nhắc nhở mọi người nói nhanh, vào trọng tâm
Q2 → Có nên ghi biên bản họp?
→ Không cần chi tiết, chỉ cần note blockers và người xử lý nếu có
Q3 → Có thể dùng công cụ nào?
→ Jira, Trello, Notion, ClickUp, Miro,... đều hỗ trợ trực quan hóa tiến độ
Q4 → Làm sao giữ được động lực họp lâu dài?
→ Giữ đúng thời lượng, tạo không khí tích cực, xoay người điều phối và gắn nội dung thực tế
15. Gợi ý hỗ trợ:
→ Gửi email: [email protected]
→ Nhắn tin Zalo: 0708 25 99 25
© Bản quyền thuộc về Viện FMIT – Từ điển quản trị chuẩn mực quốc tế