1. Định nghĩa
2. Mục đích sử dụng
Đảm bảo linh hoạt khi đánh giá mức độ trưởng thành quản trị có thể gây chậm trễ trong ra quyết định quan trọng.
Ngăn ngừa gián đoạn hoạt động hoặc trì hoãn các sáng kiến chiến lược.
Cân bằng giữa kiểm soát quản trị và nhu cầu vận hành thực tế.
3. Các bước áp dụng / triển khai
Tình huống
Hội đồng quản trị cần đánh giá hiệu quả quản trị, nhưng dữ liệu chưa đầy đủ hoặc nhân sự bận xử lý vấn đề khẩn.
Các bước
Bước 1: Xác định lý do cần override và đánh giá tác động.
Bước 2: Đánh giá rủi ro nếu bỏ qua hoặc trì hoãn đánh giá mức độ trưởng thành quản trị.
Bước 3: Lấy phê duyệt từ cấp quản lý có thẩm quyền.
Bước 4: Ghi nhận chi tiết khi chưa thực hiện đánh giá.
Bước 5: Thực hiện đánh giá khi điều kiện và dữ liệu đầy đủ.
4. Ví dụ minh họa
Ngân hàng trì hoãn đánh giá hiệu quả quản trị rủi ro để ưu tiên phê duyệt các giao dịch quan trọng.
Công ty logistics chưa thực hiện đánh giá trưởng thành quản trị chi nhánh nhưng ghi nhận và thực hiện sau.
5. Case study mini
Đánh giá quản trị chưa thể thực hiện do dữ liệu chưa đầy đủ.
Ban điều hành quyết định override governance maturity, ghi nhận lý do và phê duyệt.
Hệ quả là hoạt động quản trị vẫn duy trì ổn định, đánh giá trưởng thành quản trị được thực hiện sau khi điều kiện thuận lợi.
6. Câu hỏi kiểm tra nhanh
Override governance maturity giúp tổ chức làm gì
a Thực hiện đánh giá quản trị mọi lúc
b Cho phép bỏ qua hoặc trì hoãn đánh giá khi cần thiết
c Loại bỏ toàn bộ kiểm soát quản trị
d Không quan tâm đến hiệu quả quản trị
7. Giải thích đơn giản
Override governance maturity là hành động tạm dừng hoặc bỏ qua đánh giá mức độ trưởng thành quản trị để xử lý tình huống đặc biệt khi có lý do hợp lý và được phê duyệt.
8. Lưu ý thực tiễn
Cần phê duyệt bởi cấp quản lý có thẩm quyền.
Không lạm dụng để tránh rủi ro và trì hoãn cải tiến quản trị.
Ghi nhận đầy đủ và theo dõi các trường hợp.
9. Vì sao quan trọng
Duy trì khả năng xử lý các vấn đề khẩn kịp thời.
Ngăn ngừa gián đoạn do đánh giá trưởng thành quản trị chưa thực hiện.
Cân bằng giữa kiểm soát quản trị và nhu cầu thực tế.
10. Ứng dụng thực tế
Ban điều hành quyết định override để ưu tiên xử lý tình huống khẩn.
Phòng kiểm soát và quản trị giám sát và ghi nhận.
Thực hiện đánh giá trưởng thành quản trị khi dữ liệu và điều kiện đầy đủ.
11. Sai lầm phổ biến
Override mà không phê duyệt.
Không ghi nhận đầy đủ dẫn đến thiếu minh bạch và trì hoãn cải tiến.
Lạm dụng override gây rủi ro quản trị và vận hành.
12. Đối tượng áp dụng
Ban điều hành và quản lý cấp cao quyết định override.
Phòng kiểm soát và quản trị giám sát và ghi nhận.
Các bộ phận liên quan thực hiện và theo dõi.
13. Câu hỏi tình huống
Đánh giá quản trị chưa thực hiện được do dữ liệu chưa đầy đủ. Nên áp dụng Override governance maturity như thế nào để vừa kịp thời vừa đảm bảo kiểm soát?
14. FAQ
Q1 Khi nào có thể áp dụng override governance maturity
Khi tình huống đặc biệt cần hành động ngay và điều kiện chưa cho phép đánh giá trưởng thành quản trị.
Q2 Không ghi nhận override có sao không
Có, sẽ mất cơ hội cải tiến và minh bạch trong quản lý.
Q3 Ai chịu trách nhiệm chính
Ban điều hành và phòng kiểm soát quản trị.
15. Hỗ trợ / liên hệ
Email info@fmit.vn
Zalo 0708 25 99 25
Bản quyền thuộc về Viện FMIT – Từ điển quản trị chuẩn mực quốc tế
Thuật ngữ “Bỏ qua đánh giá mức độ trưởng thành quản trị” thuộc nhóm kiến thức quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ. Để vận dụng bài bản trong doanh nghiệp, bạn có thể tham khảo Khóa học Quản trị rủi ro & Kiểm soát nội bộ tại Viện FMIT.