Hotline: 0708 25 99 25
Viện đào tạo FMIT
Góc bài viết
Tải Brochure
Giải thưởng
Từ điển quản lý
Thi thử
Mentorship Expertise

Khóa học

Quản lý dự án

Luyện thi PMP®

Agile scrum expert

Quản trị rủi ro & Kiểm soát nội bộ

Kiểm toán nội bộ

Luyện thi chứng chỉ CIA®

Luyện thi CICS®

Quản lý chuỗi cung ứng

Luyện thi CSCP®

Quản trị cung ứng mua hàng

Luyện thi chứng chỉ CPSM

Phát triển lãnh đạo cấp cao

Giám đốc điều hành

Giám đốc Kiểm toán nội bộ

Kế toán quản trị

Quản trị tài chính

Quản trị doanh nghiệp

Quản trị logistics

Từ điển quản lý

Outcome-Oriented Agile Frameworks

Khung làm việc Agile định hướng kết quả

  • Định nghĩa:
  • Outcome-Oriented Agile Frameworks là các khung làm việc Agile được thiết kế để tập trung vào việc đạt được các kết quả cụ thể và giá trị cao nhất thay vì chỉ hoàn thành nhiệm vụ hoặc sản phẩm.
  • Mục đích sử dụng:
  • Đảm bảo các nỗ lực trong dự án mang lại giá trị thực tế và có thể đo lường.
  • Tăng cường sự tập trung vào các mục tiêu chiến lược của tổ chức.
  • Giảm thiểu lãng phí và tối ưu hóa nguồn lực.
  • Các bước áp dụng thực tế:
  • Xác định kết quả mong muốn: Làm rõ các mục tiêu và kết quả cụ thể cần đạt được.
  • Lựa chọn khung làm việc phù hợp: Áp dụng các phương pháp như Scrum, SAFe, hoặc LeSS.
  • Đo lường và theo dõi: Sử dụng các công cụ và chỉ số để đánh giá kết quả đạt được.
  • Điều chỉnh liên tục: Rà soát và tối ưu hóa khung làm việc để phù hợp với mục tiêu.
  • Lưu ý thực tiễn:
  • Đảm bảo tất cả các bên liên quan hiểu rõ và cam kết với mục tiêu định hướng kết quả.
  • Tránh tập trung quá nhiều vào chi tiết kỹ thuật mà bỏ qua giá trị thực tế.
  • Sử dụng dữ liệu thực tế để điều chỉnh chiến lược và quy trình khi cần thiết.
  • Ví dụ minh họa:
  • Cơ bản: Một đội Scrum tập trung vào việc tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng lên 15% trong Sprint.
  • Nâng cao: Một tổ chức áp dụng Outcome-Oriented Agile Frameworks để tối ưu hóa toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm, đảm bảo mọi hoạt động đều mang lại giá trị kinh doanh.
  • Case Study Mini:
  • Amazon: Amazon áp dụng Outcome-Oriented Agile Frameworks để tối ưu hóa quy trình giao hàng, tăng tỷ lệ hài lòng khách hàng và doanh thu.
  • Câu hỏi kiểm tra nhanh (Quick Quiz):
  • Outcome-Oriented Agile Frameworks giúp tổ chức:
  • A. Tập trung vào kết quả cụ thể và giá trị cao nhất.
  • B. Loại bỏ các mục tiêu để tập trung vào nhiệm vụ.
  • C. Tăng khối lượng công việc mà không đo lường kết quả.
  • D. Áp dụng các khung làm việc mà không đo lường hiệu quả.
  • Câu hỏi tình huống (Scenario-Based Question):
  • Một tổ chức muốn đảm bảo mọi hoạt động trong dự án đều mang lại giá trị thực tế. Là Agile Coach, bạn sẽ triển khai Outcome-Oriented Agile Frameworks như thế nào?
  • Liên kết thuật ngữ liên quan:
  • Agile Transformation, Goal Setting, Agile Metrics, Continuous Improvement.
  • Gợi ý hỗ trợ:
  • Gửi email đến info@fmit.vn.
  • Nhắn tin qua Zalo số 0708 25 99 25.

Đăng ký nhận tin

6 + 2 =

Đối tác

Agile Scrum Master
ISM
Học Viện Sáng Tạo Toàn Cầu
IIA
ICI
PMI

Kết nối với chúng tôi

Icon email Icon phone Icon message Icon zalo